Gasunie

Gasunie traineeship

Welke bijdrage lever jij aan onze energietransitie?

Wil je maatschappelijk betrokken zijn en heb je de ambitie om je als pas afgestudeerde wo-er in te zetten voor de toekomst van Nederland? Dat is mooi, want wij zijn op zoek naar talenten die Gasunie meehelpen om de energietransitie vorm te geven. De energietransitie is een van de grootste uitdagingen waar we als samenleving voor staan. Er zijn diverse routes die daarnaartoe leiden. Het verminderen van CO2-uitsoot, het reduceren en vergroenen van energieverbruik en het koppelen van de energie-infrastructuren voor elektriciteit en duurzame gasmoleculen, zoals waterstof, zijn hier voorbeelden van. Gasunie zet zich hier 100% voor, waardoor onze hele organisatie in transitie is. 

Om deze transitie succesvol te realiseren zijn we op zoek naar de talenten van morgen! Dus kun jij nieuwe ideeën bedenken en deze met creatieve oplossingen toepassen? Ben jij in staat om vanuit onze bestaande werkwijzen, dynamische nieuwe werkwijzen te ontwikkelen? Zou jij deze ook op het gebied van veilig en betrouwbaar gastransport willen toepassen? Vind je het leuk om samen te werken in een multidisciplinair team? En kun jij het voortouw te nemen als de situatie erom vraagt? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen als trainee?

Als trainee bij Gasunie ontwikkel je jezelf in korte tijd tot een professional die alles in huis heeft om een verschil te kunnen maken. Onze traineeship biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden en uitdagende projecten die je zullen helpen bij het verkrijgen van praktische ervaring en het opbouwen van een solide basis voor je toekomstige carrière.  Het tweejarig Gasunie Traineeship omvat drie opdrachten van acht maanden op verschillende plekken in de organisatie. Je zal de kans krijgen om samen te werken met een breed scala aan experts binnen ons bedrijf, mogelijk ook met andere landen zoals Duitsland. Je krijgt de mogelijkheid krijgen om te groeien en te leren van je collega's. Als trainee bedenk je, bijvoorbeeld in de rol van projectleider, oplossingen voorvraagstukken die er écht toe doen.

Gasunie is op zoek naar verschillende talenten.  Afhankelijk van jouw achtergrond en ambitie, kies je binnen de opdrachten van het traineeship jouw focus. Wij moedigen alle trainees aan om ook nieuwsgierig te zijn en opdrachten te kiezen naar een  ander werkveld. Zo krijg je de kans om in korte tijd zoveel mogelijk aspecten van ons bedrijf en de energiewereld te ontdekken. Waar kan je aan denken?

Technisch talent
Wordt jij enthousiast van techniek in de breedste zin van het woord? Mooi! Jou hebben we nodig! uitdagingen waar je tijdens je traineeship aan werkt, kunnen dan liggen binnen onze Operations- afdeling. Daar beheren we meer dan 15.500 km pijpleiding onder een druk van 70 bar en vele installaties. Complexe en interessante materie. Elke dag zoeken we naar de juiste optimalisatie of verbetering, naast alle nieuwe assets die we bouwen om de klimaatdoelen te halen!

Commercieel talent
Wil jij het verschil maken op commercieel gebied in de energietransitie? Mooi! Jou hebben we nodig! We starten op dit moment veel (groene) new business-projecten op. Jij kan hierin tijdens je traineeship het verschil maken met bijvoorbeeld marktonderzoek, haalbaarheidsstudies en het adviseren van klanten en partners.

Divers talent
Ben jij breed geïnteresseerd en vind je het fijn om het voortouw te nemen? Mooi! Jou hebben we nodig! Bij alle afdelingen en talrijke vakgebieden binnen Gasunie werken we volop aan een betrouwbare energievoorziening en de realisatie van de energietransitie. Hier staan mooie en uitdagende opdrachten klaar voor mensen die hierin voorop willen gaan en mensen mee willen nemen in de belangrijke veranderingen die we doorgaan. We laten ons bij de selectie graag verrassen door het talent dat jij meebrengt in onze organisatie. Dat kan wat ons betreft op alle niveaus van talent!

Hoe ontwikkel je jezelf?

Tijdens het traineeship is jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling ons voornaamste doel. Je start met een driedaagse kickoff buiten de deur, waar je je collega-trainees leert kennen en inzicht krijgt in jouw eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten op een dieper niveau.

Bovenstaande vormt de start van je persoonlijke ontwikkelpad bij Gasunie. Dit pad bevat het eerste jaar een trainingsprogramma dat gericht is op persoonlijk leiderschap en professionele ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om een externe opleiding over de Europese energiewereld te volgen. Daarnaast kun je op eigen initiatief gedurende het traineeship deelnemen aan vaardigheidstrainingen die passen bij jouw behoefte. Samen met de andere trainees volg je elke twee maanden intervisie. Gedurende het hele traject wordt je door een team van interne en externe coaches intensief begeleid. Met hen bespreek je wat je tijdens je opdrachten tegenkomt, zodat je ook maximaal leert van je dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast kun je de kans krijgen om actief deel te nemen aan het netwerk ‘Energiedragers’ dat bestaat uit trainees bij verschillende energiebedrijven. Hierin worden ervaringen, kennis en inspiratie gedeeld en bouw je een stevig netwerk op. Kortom, ons traineeship biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden en uitdagende projecten die je kunnen helpen bij het verkrijgen van praktische ervaring en het opbouwen van een solide basis voor je toekomstige carrière.

Meer Informatie, check de vacature!