Junior analist pensioenberekeningen

Career
Company
TKP
Type
Starters position
Location
Groningen
Sector
Financial Services, Insurance, Services
Required language
Dutch

Description

  • Je doorloopt met andere starters een opleidingstraject van 2 maanden
  • Je vertaalt reglementen en contracten naar heldere pensioenberekeningen
  • Je maakt een kickstart in je carrière

Bouwen aan het systeem dat pensioenberekeningen maakt voor 3 miljoen mensen. In een snel
veranderend fintech-bedrijf. Daar loop jij als ambitieuze, startende econoom, econometrist of
bedrijfskundige warm voor. In een opleidingstraject van 2 maanden stomen we je klaar voor dit
gespecialiseerde werk. Daarna ga je aan de slag in een team ervaren collega’s. Heb jij
analytisch inzicht, ben je een rekenwonder en zet je graag de puntjes op de i? Dan zijn we erg
benieuwd naar je ervaring en motivatie!

Dit is jouw rol

Het pensioenstelsel verandert. En dat betekent: grote veranderingen in de pensioenregelingen en
berekeningen. Samen met 5 tot 7 andere startende analisten ga jij aan de slag met het vertalen van
reglementen en contracten naar heldere berekeningen. Die berekeningen en analyses zijn best
uitdagend. Daarom start je met een intensief opleidingstraject van 2 maanden, waarin we je
begeleiden bij je groei in het vak én in je persoonlijke ontwikkeling.

In deze functie verwachten we van jou dat je:

  • pensioenberekeningen ontwikkelt en test;
  • grote gegevensbestanden en pensioenreglementen analyseert;
  • je bevindingen afstemt met collega’s van verschillende afdelingen;
  • daarvoor samenwerkt in een multidisciplinair team.

Dit ga je leren

Tijdens je interne opleidingsperiode van 2 maanden:

  • krijg je een pensioenopleiding;
  • leer je onze systemen en testmethodiek kennen;
  • leer je modelleren;
  • krijg je een SQL-training;
  • krijg je een scrumopleiding.

Je krijgt diploma’s en certificaten als je deze onderdelen goed hebt afgerond.

Ook na deze opleidingsperiode blijven we je begeleiden. Dat doen we onder meer met:

  • begeleiding door een buddy tijdens het eerste halfjaar;
  • een training data-analytics;
  • ontwikkeldagen en inspiratiecolleges.

‘Dit is de perfecte startersjob voor rekenwonders die graag de diepte in gaan en snel willen groeien’
Nikita Bos
Analist pensioenberekeningen

Dit ben jij

Je bent degene die in een gezamenlijk project altijd nog wel een puntje op de i zet. En die zorgt dat
jullie binnen de deadline een mooi resultaat neerzetten. Je bent analytisch sterk, sociaal, houdt van
werken met getallen én hebt er geduld voor. Sterker nog, een hele dag puzzelen in Excel is jouw guilty
pleasure. Jij redt je prima zelfstandig, maar werkt net zo makkelijk samen in een team van
verschillende specialisten en karakters. En misschien nog wel het belangrijkst: je bent nieuwsgierig,
assertief en durft door te vragen, waarbij jouw ervaren collega’s je vraagbaak zijn. Je raakt niet snel
uitgeleerd en wilt graag snel groeien – in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast:

  • heb je een wo-opleiding afgerond in bijvoorbeeld econometrie, economie, toegepaste wiskunde of bedrijfskunde;
  • heb je 0 tot 3 jaar relevante werkervaring.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij Productservices, een jonge en open afdeling. Ons werk is het implementeren en
beheren van pensioenregelingen in ons administratiesysteem. Dat doen we voor 22
pensioenuitvoerders en premiepensioeninstellingen. Onze kerntaak is het vertalen van reglementen
en contracten naar heldere berekeningen. Daarnaast ontwikkelen we informatieproducten, zoals
pensioenoverzichten.

Werken bij TKP

Vanuit Groningen werken we aan het beste digitale pensioenplatform. Een stevige ambitie, waar we
met ruim 1000 ambitieuze professionals iedere dag met hart en ziel aan werken. Dat moet ook wel,
want 22 pensioenuitvoerders, duizenden werkgevers en ruim 3 miljoen Nederlanders rekenen op onze
dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel
overzicht van het opgebouwde pensioen. Zo maken we pensioen ‘easy’.

Waarom TKP?

  • De inhoud van ons werk, veel ruimte om met eigen ideeën te komen en energieke collega's die elkaar graag helpen;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling – van workshops tot online academy;
  • Veel sportieve en gezellige activiteiten, zoals een wekelijkse bootcamp, fiets- en
  • skiweekenden en een maandelijkse borrel.

Fijne voorwaarden

De functie is gewaardeerd in schaal 6. Je start met een salaris van € 2.850 bruto per maand op basis
van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 16,7%
boven op je bruto maandsalaris. Je valt onder de cao van onze moeder Aegon, krijgt minimaal 26
vakantiedagen, uren voor vrijwilligerswerk en een ruime thuiswerkplekvergoeding. Ook profiteer je van
een uitgebreid pakket aan voordelen én natuurlijk van een goede pensioenregeling. Bij ons werk je
deels thuis en deels op kantoor. Zodat werk en privé goed in balans zijn.

Heb je interesse?

Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv. Je kunt tot en met 16 november 2021 reageren via
werkenbijtkp.nl. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Reinier van
Limmeren, teamleider Productservices via 06-38 30 04 40 of limmeren.r@tkppensioen.nl. Vragen over
de procedure kun je stellen aan Nourdin Bourjel, recruiter, via 06-82 70 59 16 of
bourjel.n@tkppensioen.nl.

Goed om te weten:

- de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22, 23 en 24 november;
- je opleidingstraject van 2 maanden is 40 uur per week, daarna kun je ook 32, 36 of 38 uur per
week gaan werken;
- acquisitie op basis van deze vacature heeft geen zin, werven doen wij zelf.