Achmea

Career
Website
https://www.achmea.nl/www.werkenbijachmea.nl
Sector
Financial Services, Insurance, Services
Area
Human Resource Management, Change Management, Economics, Finance, Sales, International Business, Business Administration, Management, Purchasing, Supply Chain, Marketing
Required language
Dutch
Company size
500+

About Achmea

Start je carrière bij Achmea en help mee om de toekomst gezonder én veiliger te maken!

Het levensgeluk van 10 miljoen klanten. Dát is waar wij ons dagelijks samen voor inzetten. In de praktijk betekent dat schaven aan risicomodellen, onze websites verbeteren en marketinguitingen bedenken die bij miljoenen mensen blijven hangen. Ook blijven we doen wat we al 200 jaar waarmaken: schade vergoeden en helpen bij herstel. Samen met 12.000 collega’s maken we Nederland elke dag een stukje gezonder, veiliger en toekomstbestendiger. Meer dan ooit hebben we daarom behoefte aan Hartlopers: Iemand die zijn hart volgt, voorop loopt in zijn vakgebied en zijn talent inzet voor een gezonde en veilige samenleving. Word Hartloper én loop met ons mee!

Vooroplopen vanuit je hart!

Nieuwe verwachtingen, nieuwe mogelijkheden. We zien en herkennen ze voor onze klanten. En blijven onze
organisatie er voortdurend op aanpassen. Interpolis ontwikkelde #PhoNo voor mobielvrij fietsen. Centraal
Beheer
 helpt de niet zo handige Harry’s met de Klushulp. En Zilveren Kruis regelt met Gezond Thuis, dat
ouderen langer thuis kunnen blijven wonen. Het zijn zomaar een paar voorbeelden van innovaties op het
gebied van gezondheid, woonomgeving, mobiliteit en toekomstvoorziening. Allemaal dankzij de inspanningen
van collega’s die daar met hart en ziel aan werken.

Ben jij een Hartloper?

Bij Achmea ben je niet zomaar ‘data-engineer’, ‘financieel expert’ of ‘juridisch medewerker’. Je bent in eerste
plaats een ‘Hartloper’. Iemand die zijn hart volgt, voorop loopt in zijn vakgebied en zijn talent inzet voor een
gezonde en veilige samenleving. Een toekomst waarin mensen langer gezond blijven, veilig en gelukkig wonen,
slim en zorgeloos reizen, financieel fit zijn, lekker werken en frank en vrij durven ondernemen. Daarom hebben
we meer dan ooit behoefte aan talent: mensen die innoveren met maatschappelijke impact en samen met ons
Nederland (en een stukje daar buiten) gezonder, veiliger en bestendig maken voor de toekomst. Ben jij klaar
om deze stap te zetten? Dan vertellen we je graag meer! Je studierichting? Dat maakt niet uit. Wij zijn vooral
benieuwd naar je ambitie en je talenten.

Traineeships, Talentships en meer…

Je gaat aan de slag bij de meest grootste en innovatieve verzekeraar van Nederland! Logisch dat je als starter
ontzettend veel mogelijkheden hebt. Ga je voor vakinhoud óf zoek je een bredere functie om jouw talenten te
ontdekken én te ontwikkelen? Het kan allemaal. Dit zijn je mogelijkheden:

  • Leider worden van de toekomst? Word Trainee en kies uit één van onze 3 Traineeships: Management, IT Management of Financieel Management.
  • De beste worden in jouw vakgebied? Word expert en start met één van onze vakinhoudelijke Talentships: Schadeverzekeren, Digital Marketing of Zorginkoop.
  • De wereld van Achmea ontdekken? Komen meewerken of afstuderen door middel van een stage!
  • Of kies voor één onze andere startersbanen.

Wij helpen je graag bij het maken van de keuze die het best bij jou past. Jij bepaalt de kick-start van je carrière!

Dit is werken bij Achmea

Bij Achmea werk je waar, wanneer en hoe je dat wilt. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zelf je
werktijden- en dagen in te delen. Thuis alles beschikbaar om net zo efficiënt te werken als op kantoor? We
regelen het voor je. En verder? Best veel, teveel om op te noemen:

  •  “Als starter hoor je er helemaal bij. Je krijgt volop kansen. Of je ze pakt? Dat is aan jou!”
  • “Een corporate zonder hiërarchie? Ja! Je trekt jouw leidinggevende gewoon even aan zijn mouw.”
  • “Je leven lang leren. Dat is ons uitgangspunt. Shop in ons enorme opleidingsaanbod en kies wat bij jou past.”
  • “Switchen naar een andere functie, afdeling, merk of zelfs divisie? Het is bij ons eerder regel dan uitzondering. Wat wil je ook met ruim 12.000 medewerkers, 6 locaties én meer dan 20(!) sterke merken.”

Hé Hartloper, loop jij met ons mee?

Loop jij voorop én ben jij op zoek naar een werkgever die dat ook doet? Ga naar werkenbijachmea.nl en ontdek
jouw kansen!